27 июня 2012, 16:27 1313 просмотровжители, работа

Когда лучше работать

Когда лучше работать

По результатам опроса, проведенного информационно-аналитическим агентством «Премия PR», среди тех, у кого пятидневная рабочая неделя, самые продуктивные дни рабочей недели — вторник и среда.

Больше всего волгоградцев (41%) считают самым продуктивным днем вторник. Объясняется это тем, что все дела подготовлены и оговорены в понедельник — время действовать.

29% оказалось тех, кто считает самым продуктивным среду. На этот день, как показывают результаты опроса,
приходится пик женской активности (в этом уверены 35% опрошенных женщин) . Кроме того, ему отдает предпочтение молодежь (28%)

«Аутсайдером» опроса стала «пятница»  — ее назвали самым продуктивной лишь 6% респондентов. Их основной
довод: «Пятница — конец рабочей недели, поэтому хочется быстрее доделать всю работу и со спокойной совестью уйти отдыхать».

В течение недели значительно меняется уверенность сотрудников в том, что получение ожидаемого результата зависит от их действий. Оценка возможности донести важную информацию до руководства, устранить барьеры в своей работе, наконец, заработать больше, приложив больше усилий, резко снижается в начале и конце недели. А это неизбежно приводит к снижению личной активности и, как следствие, результативности работы.

Выявленную тенденцию можно учитывать в самых разных аспектах управления.
Проводите оперативки рано утром в понедельник. Это позволит минимизировать период, который тратится сотрудником на раскачку — уже с воскресного вечера человек начнет настраиваться на работу, и мы получим более ровный недельный график. Во многих компаниях оперативки по понедельникам являются традицией — но далеко не всех.

Творческие и стратегические мероприятия проводите в пятницу. С одной стороны, результат мероприятия будет лучше, чем в начале недели или в выходные, так как настрой сотрудников более позитивный. А с другой — ожидание такого мероприятия обеспечит большую включенность сотрудников в конце рабочей недели.

http://4erepahin.livejournal.com/44530.h…


Последние комментарии